Junior SEO Manager (m/w/d)

Du willst Dich täglich herausfordern und Neues lernen, aber Dein Privatleben soll nicht auf der Strecke bleiben? Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns selbstverständlich. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen.

Ganz gleich, ob Praktikant:in, Junior oder CEO: Wir gestalten unseren Weg und den unserer Kunden gemeinsam – denn nur als Team erreichen wir die besten Ergebnisse.

So bringst du dich ein.

Du bist Teil unseres Strategie-Teams und unterstützt bei der Entwicklung von Search-Strategien für digitale Plattformen, Produkte & Services, mit Blick auf das gesamte Ökosystem eines Kunden
Du weißt, wie man Trends ermittelt und hast ein Gespür für Zielgruppen
Du analysierst Userverhalten sowie Entscheidungswege auf Basis von Keyword-Strategien und leitest daraus spannende Insights ab (Customer Journey Mapping)
Du entwickelst vorhandene Personas weiter oder setzt diese neu auf
Du unterstützt aktiv bei der Akquise von Strategie-Projekten und bringst das strategische Portfolio Kunden und Kolleginnen näher
Du identifizierst Website-Optimierungspotentiale für unsere Kunden und stimmst Dich eng mit der Strategieleitung ab
Du teilst Dein fachliches Wissen und setzt neue Impulse im Team und bei unseren Kunden
Du arbeitest in interdisziplinären Teams, begleitest Projekte mit und bist ständige Ansprechperson für die Kreation
Du hast ein gutes Grundverständnis von Data und Spaß in das Thema Data & Analytics tiefer einzusteigen und Dich regelmäßig mit unserem Data Team auszutauschen

Das bringst du mit.

Du kannst erste Berufserfahrungen im SEO-Management in einer (Digital-)Agentur, einem Startup oder digitalen Marketing-Abteilungen eines Unternehmens vorweisen
Du hast ein sicheres Gespür für (Google-)Trends, Marken, Märkte, Zielgruppen, kulturelle Shifts und beherrschst Plattform- und Kommunikationsstrategie
Du besitzt Grundkenntnisse in gängigen SEO- & Analyse-Tools, wie Sistrix, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console u.v.m
Du hast erste Kenntnisse im technischem und redaktionellem SEO (Grundkenntnisse in CMS, HTML und CSS sind ein Plus)
Du hast ein Gespür für Zahlen und kannst relevante SEO-KPIs auswerten
Du verfügst über ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationsskills
Du kannst eigenständig Arbeiten, legst aber auch auf Teamplayer-Qualitäten wert
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das haben wir zu bieten.

Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms
Hybride Arbeitsmodelle gekennzeichnet durch Vertrauensarbeitszeiten (Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich) und Mobile Office
30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei
Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge
Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich
Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, …)
Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany
Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten

Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse; in Hamburg z.B. direkt an der Reeperbahn im Atlantikhaus / in München in der Nähe des Viktualienmarkts
Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfeste, Lunch Lottery)
Die jährliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern

Das ist jetzt zu tun.

Du fühlst dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde dich mit deinem Lebenslauf inkl. Referenzen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir!

Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen?

Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei.

Du bist dir noch nicht sicher, ob wir zusammenpassen?

Deine Zeit ist wertvoll und bevor du sie in deine Bewerbung investierst, können wir gerne in einem 20-minütigen Check schauen, ob wir zusammenpassen. Buche dir hierfür einfach einen Termin bei Claudia (Recruiterin): Quick-Check

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