Tech at InteraoneTech at Interaone

Tech bei interone

the developing ones

Wir sind Familienväter, Achterbahn-Enthusiasten, Quereinsteigerinnen, Musikliebende, Gamer, Reiselustige und viele weitere Persönlichkeiten. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für Technologie und der Anspruch an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die einen Unterschied machen.

Wir liefern vom Prototyp bis zur fertigen Plattform alles, was das Projekt braucht. Ob internationale Webseiten, Fördermittelmanagement, Prozessdigitalisierung im öffentlichen Bereich oder webbasierte Enterprise Lösungen: wir stellen sicher, dass es läuft. Das macht uns zur Wegbereiterin und Wegbegleiterin für stabile und nachhaltige Lösungen. Dabei setzen wir auf state-of-the-art Technologien und flexible Arbeitsmethoden, um sicherzustellen, dass unser Team erfolgreich ist – unabhängig davon, ob wir remote oder im Büro arbeiten. Wir schätzen gemeinsame Herausforderungen und wachsen daran.

Wie wir arbeiten

Wie wir in unseren Tech-Teams arbeiten

  • Crossfunktional
  • Unsere Teams sind crossfunktional aufgestellt und bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen, um wirklich einzigartige Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.

  • Kollaborativ
  • Meinungen, Ideen und Innovationen sind von allen gern gehört, egal ob Junior, Intermediate oder Senior. Unsere developing ones wirken auch an Prozessveränderungen im Projekt mit.

  • Agil
  • Wir arbeiten je nach Projekt nach Scrum und weiteren agilen Softwareentwicklungsmethoden. So können wir kontinuierlich Feedback integrieren und iterativ arbeiten. Dabei haben wir einen starken Fokus auf Ownership.

  • Selbstbestimmt
  • Wir leben eine Arbeitskultur, die Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten in den Vordergrund stellt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es, eine persönliche Balance zu finden.

  • Crossfunktional
  • Unsere Teams sind crossfunktional aufgestellt und bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen, um wirklich einzigartige Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.

  • Kollaborativ
  • Meinungen, Ideen und Innovationen sind von allen gern gehört, egal ob Junior, Intermediate oder Senior. Unsere developing ones wirken auch an Prozessveränderungen im Projekt mit.

  • Agil
  • Wir arbeiten je nach Projekt nach Scrum und weiteren agilen Softwareentwicklungsmethoden. So können wir kontinuierlich Feedback integrieren und iterativ arbeiten. Dabei haben wir einen starken Fokus auf Ownership.

  • Selbstbestimmt
  • Wir leben eine Arbeitskultur, die Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten in den Vordergrund stellt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es, eine persönliche Balance zu finden.

Unser Tech-Stack

Unser Tech-Stack variiert je nach Projekt und Kundenwunsch. Für unsere derzeitigen Projekte nutzen wir:

#.NET
#Java
#C#
#TypeScript
#vue.js
#react
#Spring
#node.js
#Kubernetes
#Azure
#AWS

Unsere Tech-Teams in Zahlen

>1

Software Engineers

>1%

Frauen in unseren Tech-Teams

<10%

Spaghetti Code

christopher gebhardt

Wir haben offene Stellen im Bereich Software Engineering – auf verschiedenen Leveln an verschiedenen Standorten.

Gerne kannst Du auch einen unverbindlichen Gesprächstermin mit Christopher aus unserem Tech-Recuritingteam vereinbaren. Die Kontaktdaten findest Du in der jeweiligen Ausschreibung.

Christopher, Senior Tech Recruiter